一、馆长工作职责：
馆长主持图书馆的全面工作。其岗位责任为：贯彻落实上级和学校的决策，促进图书馆的建设和发展；制订图书馆的发展规划、工作计划、经费预算、设备购置计划，审定重点文献资源和贵重设备的购置；加强科学管理，不断完善各项规章制度，如岗位职责、工作细则、业务规程、管理办法等，并组织实施、检查落实；确定全馆组织机构设置，决定各部室工作人员的安排、调整，检查、指导、督促、协调各部门工作；重视图书馆人力资源建设，组织安排工作人员的业务培训和继续教育，主管思想教育、年终考核、工资调整以及职务评聘等人事管理；组织全馆的学术研究交流活动，处理馆际协作和外事工作中的事务；协助分管校长开展图书馆工作委员会的工作，认真听取各类读者的意见和建议，不断改进图书馆工作；定期向主管领导、学校、图书馆工作委员会和全体职工汇报工作；积极参与学校学术委员会的活动，参加确定学校重大建设和发展事项的办公会议，完成校领导交办的其他工作；
二、副馆长工作职责：
副馆长协助馆长开展工作，在馆长领导下做好分管工作；其他人员努力做好各自的岗位工作。
三、办公室工作职责
办公室主要负责协助图书馆行政领导组织全馆活动，安排有关会议，协调馆内各个部门之间的关系，作好校内外联系与来访接待工作；协助馆长制定图书馆中、长期发展规划和年度工作计划，并进行监督、检查、落实，年终协助馆长写出工作总结；负责办公用品、办公家具等馆内设备的配置、管理与使用，整理内部文书档案，统计汇总各部门上报的各项数据；负责馆内打印、复印等读者服务工作；维护图书馆的照明与机电电路；负责装订厂业务、技术管理；联系校内有关单位保证馆内基础设施的正常维修与使用，以及馆内环境卫生、治安保卫、消防等工作的实施与落实；协助做好馆内外的宣传工作以及工会、计划生育工作，完成上级交给的其他临时性工作。
办公室位置：图书馆102室
四、读者服务部工作职责
书库、总服务台岗位职责
负责中外文图书的保管、借阅工作。书库藏书规范化，排架整齐，标架清晰，按照索书号细排架的图书差错率不得超过2%；新到馆图书和读者还回的图书要及时上架，做到书库卫生，环境整洁，没有图书积压和书刊乱架现象；办理图书的借还手续时，做到认真细致、热情耐心、坚持原则；认真解答读者咨询、辅导读者使用读者咨询系统，指导读者选阅图书；办理学生进校、离校时与图书馆有关的手续；确保书库及借阅大厅的卫生及所属设备的安全工作，负责完成上级交给的其他临时性工作。
阅览室岗位职责
负责中外文图书、报纸、期刊等文献的读者馆内阅览工作，主要包括所属书、报、刊的书库及阅览室的管理与读者服务工作等。新到图书、报刊，特别是现刊下架后要及时装订并入库上架，尽早与读者见面；阅览室的门岗、出纳岗和巡回岗等要坚守工作岗位，熟悉本室所藏书刊的内容及布局，热情接待读者，恪守工作规程，宣传阅览规则；按照首问负责制的原则，积极解答读者咨询；把优质文明服务与高度责任心结合起来，确保所属书库及阅览室的卫生及书刊、设备的安全工作，负责完成上级交给的其他临时性工作。
办公室位置：图书馆总服务台
五、采编部工作职责
负责中外文图书、期刊、报纸、电子文献及数据库等的选购、验收以及捐赠、交换资料的签收等工作；把握学校学科建设的重点与发展方向，按照图书馆文献资源建设的总体思路，突出重点专业文献收藏量并兼顾学校现有其他专业的文献信息需求，合理分配文献购置经费的使用比例，完成学校下达经费的书刊、电子文献的采购任务；按照采访操作规程，利用现代化手段，完成中外文书、报、刊、带、碟、库等各类载体文献的采访、加工工作，给出准确的财产号码标识并加盖馆藏章，及时向下一道加工程序转交数据与相关文献资料等；要求中外文图书的编目、加工、著录、典藏等工作。新书验收准确无误、查重检索认真仔细、著录分类科学合理、索书号的取舍以及刷印等要规范到位，图书的典藏分配充分体现本馆文献建设的思路；按照操作规程处理好附属标识和防盗磁条的粘贴，完成各种数据的汇总、转存及目录组织工作等；准确统计相关财产数据或文献数量，做好统计报表；确保本部室内外卫生区整洁及所属设备与文献资料的安全工作，负责完成上级交给的其他临时性工作。
办公室位置：图书馆108、109室
六、信息技术部工作职责
负责自动化建设与数字化建设的规划与实施，保障图书馆自动化系统正常运行和数据安全，管理和维护馆内各类自动化设备，处理自动化建设与应用中出现的各种技术问题，负责图书馆Web站点的建设维护及网络通讯畅通，网络服务器与文献数据库管理维护等。做好现代化设备的购置管理、调配使用、保养维护、 检查维修、网络建设的维护与安全畅通；保证服务器正常安全运行，定期更新数据并保障数据库的正常使用等工作；做好智慧阅览空间读者服务工作；确保所属机房、计算机、服务器及阅览室的卫生整洁及设备的安全工作；配合各院系，完成每年新生教育工作。负责完成上级交给的其他临时性工作。
办公室位置：图书馆102室
